Mobiliteit, Nieuws
Het Nieuwe Werken leeft!
Meer dan 250 belangstellenden bezochten op 18 november het congres over Het Nieuwe Werken dat Kluwer in Zeist organiseerde. De aftrap werd gegeven door dagvoorzitter Henny van Egmond, jarenlang zeer nauw betrokken bij Rabo Unplugged. In zijn introductie liet Van Egmond er geen misverstand over bestaan: ander consumentengedrag, mobiliteit, vaste of mobiele netwerken, technologische ontwikkelingen, alles is aan het veranderen en daarmee verandert het werk ook. Van Egmond: ´Om daar als organisatie succesvol mee aan de slag te gaan is een integrale aanpak vereist, waarbij FM, IT en HR moeten samenwerken met als uiteindelijk doel: het maximaal benutten van de competenties van medewerkers, dit om de prestaties van de organisatie te optimaliseren.´
Prof. dr. Erik van de Loo, onder meer hoogleraar Gedrag en Leiderschap aan de VU, ging in zijn presentatie ´Werken zonder grenzen´ in op de risico´s en kansen van plaats- en tijdonafhankelijk werken. In het panel dat volgde ondervroeg Van Egmond vier deskundigen (Bart Voortman van Achmea, Jaap Lammers van Rabobank, Henk Roelofs van waterschap de Dommel en Herbert Wormgoor van HP) over hun ervaringen met Het Nieuwe Werken. Meerdere malen werd aangegeven dat vertrouwen in de medewerkers essentieel is voor het slagen van HNW-projecten. ´Je moet durven loslaten en sturen op wat je mensen willen´, sprak Henk Roelofs. Bart Voortman: ´Geniet van de reis, maar realiseer je ook dat het veel energie en tijd kost om alle weerstand op te lossen.´
Het slotwoord kwam van Maarten Korz, innovatiemanager van Rabobank Nederland.
In een snel en humoristisch betoog van een half uur liet hij zien dat de medewerker van morgen (Homo Zappiens) er totaal andere leef- en communicatiepatronen op na houdt.
Bron: Overhetnieuwewerken.nl
Lees hier het volledige bericht